БЛОГ

Нелегальные работники в 2015 году будут дорого стоить работодателям

Нелегальные работники в 2015 году будут дорого стоить работодателям

13.02.2015
Автор: Юлия Бруско Категория: Оптимизация налогообложения

Контролирующие органы в случае выявление факта выплаты зарплаты (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ и НДФЛ имеют право применить штраф в 30-кратном размере минимальной заработной платы

Юридические и физические лица - предприниматели, использующие наемный труд, но не оформляют трудовые отношения в соответствии с требованиями действующего законодательства, несут ответственность в виде штрафа.

Поэтому, прежде чем взять на работу трудового нелегала, каждому работодателю надо учесть, что контролирующие органы в случае выявления факта выплаты заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ и НДФЛ имеют право применить штраф в 30-кратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения за каждого работника, то есть 36 500 гривен.

Кроме этой суммы штрафа, которую заплатит предприятие или фирма, на его руководителя или предпринимателя-нарушителя ожидает админштраф в размере от 500 до 1000 необлагаемых минимумов граждан, то есть - от 8,5 до 17 000 гривен.

Специалисты контролирующего органа подчеркивают: фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполный рабочий день при фактическом выполнении работы в течение полного рабочего дня, установленного на предприятии и, соответственно, выплата зарплаты в «конверте», имеют последствия в начислении колоссальных сумм штрафных санкций контролирующими органами.

заказать бесплатную консультацию

Заказать консультацию