БЛОГ

Трудоустройство и временный вид на жительство

Трудоустройство и временный вид на жительство

20.06.2014
Автор: Наталья Ульянова - Управляющий партнер Категория: ВНЖ

Ведение зарубежными компаниями бизнеса в Украине чаще всего обуславливает необходимость занятия определенных должностей в украинских дочерних компаниях иностранными гражданами.

Законодательство Украины позволяет украинским работодателям трудоустраивать иностранцев и лиц без гражданства лишь при наличии разрешения на применение труда иностранца или лица без гражданства, выданного территориальным органом Государственной службы занятости.

Такая процедура действует для граждан всех без исключения стран: на данный момент Украиной не подписано ни одно международное соглашение, позволяющее гражданам определенного государства работать в Украине без разрешений (исключения есть лишь для строго определенных категорий лиц).

Среди прочего, разрешение на трудоустройство не требуется иностранным сотрудникам, работающим в представительствах иностранных компаний. Такие сотрудники, в пределах установленной квоты, могут работать в Украине на основании служебных карточек, выданных Министерством экономического развития и торговли Украины.

Разрешение выдаётся лишь на основании надлежаще оформленного пакета документов, включающего, среди прочего, документы об образовании и квалификации, документ об отсутствии судимости, медицинскую справку об отсутствии некоторых заболеваний. За выдачу разрешения также справляется плата в размере четырёх минимальных заработных плат, установленных в Украине (деньги подлежат уплате уже по факту принятия решения о выдачи разрешения).

Немаловажным нюансом является то, что по общему правилу иностранцы могут трудоустраиваться в Украине лишь в том случае, если в стране (регионе) отсутствуют квалифицированные работники, способные выполнять соответствующую работу (это правило не действует в ряде случаев, например когда учредитель трудоустраивается на руководящую должность в собственной компании). Следовательно, работодатель предварительно должен подать данные о вакансии в районный центр занятости и дать возможности трудоустроиться украинским гражданам.

Кроме того, после получения разрешения работодателем в весьма краткие сроки должна быть подана копия заключенного трудового договора (контракта), иначе разрешение аннулируется. Положения договора (контракта) безусловно должны соответствовать законодательству о труде Украины.

Разрешение на трудоустройство еще не дает иностранцу права находиться на территории Украины на протяжении времени, превышающего сроки, установленные визовым законодательством и международными соглашениями (как правило, 90 дней на протяжении полугода).

Поэтому, если иностранный сотрудник будет находиться в Украине не наездами, а на регулярной основе, ему потребуется также оформить временный вид на жительство в органе Государственной миграционной службы (бывший ОВИР) и прописаться (стать на учет) по месту своего жительства. Эти процедуры потребуют ряда дополнительных документов, в частности полиса медицинского страхования и копии договора аренды жилья.

Как разрешение на трудоустройство, так и временный вид на жительство (с редкими исключениями, определенными законодательством) подлежат ежегодному продлению по упрощенной процедуре. Однако, если пропустить сроки продления, то понадобиться повторное прохождение полной процедуры (как при первичном оформлении).

Иностранных граждан, длительное время проживших в Украине и пустивших здесь корни (украинская супруга, дети), может также заинтересовать получение постоянного вида на жительство в Украине. Постоянный вид на жительство фактически уравнивает иностранца в правах и обязанностях с гражданином Украины (за некоторыми исключениями, такими как право голоса на выборах, воинская повинность), в том числе позволяет работать без разрешения. Постоянный вид на жительство бессрочен и может быть аннулирован лишь по ряду серьёзных причин.

Компания ICF предлагает квалифицированную юридическую поддержку во всех вопросах, связанных с обустройством иностранных граждан и лиц без гражданства в Украине, таких как:

  • первичное получение и продление разрешения на использование труда иностранцев и лиц без гражданства;
  • первичное получение и продление временного вида на жительство в Украине;
  • получение, при необходимости, разрешение на иммиграцию и постоянного вида на жительство в Украине.

В каждом индивидуальном случае мы готовы оговорить определённый пакет дополнительных и сопутствующих услуг, который могут понадобиться в процессе обустройства иностранцев в Украине (получение иностранцем идентификационного номера в украинских налоговых органах, легализация документов, юридическое сопровождение ввоза в Украину транспортных средств и иного имущества, открытия банковских счетов в украинских банках и прочее).

Высокая квалификация и многолетний опыт специалистов компании ICF в данной сфере также позволяет нам оказывать юридическую помощь в нестандартных ситуациях, требующих индивидуального подхода, например при получении в Украине временного убежища или статуса беженца, получении украинского гражданства (национализации).

заказать бесплатную консультацию

Заказать консультацию